Муниципальное образовательное учреждение «Диринская средняя общеобразовательная школа имени И.Е.Федосеева-Доосо (с агропрофи-лированным обучением)» типовая, с углубленным изучением основ сельскохозяйственных предметов. Проектная мощность 392 места, введена в эксплуатацию 1995 году, в В 2003-2004 учебном году под руководством научного руководителя агрошколы Кондратьева П.П. творческая группа разработала концепцию и программу развития Диринской средней агрошколы на период 2005-2015гг. Цель программы – разработка рациональных педагогических путей развития личности учащихся и определение содержания организационных форм качественного образования, направленного на удовлетворение растущих потребностей самоактуализации и самореализации школьников в жизни.

Высшим органом управления развитием агрошколы является совет школы, состоящий из 78 членов. Средний возраст педагогического коллектива – 42 лет. Средний педстаж – 15 лет. 72 % педагогов имеют высшее образование, 23 % - специальное среднее. В педагогическом коллективе доминируют педагоги I категории (37,2%).

Аппарат управления представлен администрацией школы в составе 15 человек. Заместители директора возглавляют центры, и также являются членами центров.

Принципы управления образовательной и трудовой деятельностью коллектива агрошколы:
Демократичность;
Охрана жизни и здоровья человека;
Приоритета общечеловеческих ценностей; 
Гласность и открытость;
Творчество и продуктивность;
Стимулирование.

В соответствии с концепцией и программой развития агрошколы администрацией в коллективе созданы условия для формирования творчества и инновационного поля.
1.С 2004 года функционирует Ресурсный центр ИПКРО имени Донского С.Н.-2. Центром заведует Заслуженный учитель ЯАССР, учитель-методист Евграфова Т.С.
2. Открыта кафедра основ сельскохозяйственного производства ЯГСХА (2004 г) Зав.кафедрой Чугунов А.В., доктор сельскохозяйственных наук, профессор, академик Академии наук РС(Я), Международной академии аграрного образования, заслуженный деятель науки РФ и РС(Я), почетный работник высшего профессионального образования РФ, зам.зав.кафедрой – Тарасова С.В., учитель агрономии, высшей категории.
3. Организованы творческие предметные объединения. Руководители ТПО образуют кураторский совет, способствующий развитие творческого потенциала учителя.
4. Созданы временные творческие группы: педагогическая мастерская, педагогическая гостиная, педагогическая редакция, педагогическая «энциклопедия», лаборатория молодого учителя.
5. Разработаны программы «Образовательная технология», «Предпрофильная – профильная подготовка», «Учебно-методическая лаборатория», «Начальное звено - здоровье формирующий центр».
6. В текущем году создано и проверено членами администрации портфолио педагогов (63 % от общего количества коллектива).
7. Администрация стимулирует достижения педагогов денежными премиями, почетными грамотами, представлениями на награждение за саморазвитие, ответственность, организованность, создание авторских программ, активное участие в инновациях, экспериментальной, опытно-исследовательской работы, успешные достижения в олимпиадах, конкурсах, стремление к повышению профессионально-культурного уровня.
8. Проводятся откровенные обсуждения цели, стратегии, планы развития агрошколы, безбоязненно высказывается точка зрения на педсоветах, общих собраниях, заседаниях кураторских советах, советах классных руководителей.